农民工维权指引 s>&wA:6
在复杂的社会生活中,受到侵害是难免的,关键是当受到侵害时,应该知道如何保护自己。 E^fBO0,{
1、农民工享有哪些基本权利和义务? I]9,fsL
根据我国《劳动法》第三条的规定,劳动者享有以下权利: 0pW>
(1)平等就业和选择职业的权利。平等就业权是指劳动者在就业方面一律平等,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。选择职业权是指劳动者在就业时,有权根据自己的兴趣和愿望来选择职业,不受外在力量的强迫。 Q=L4hxi1
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(2)取得劳动报酬的权利。 |qZH6fp
(3)休息休假的权利。 (p:oKzuh
(4)获得劳动安全卫生保护的权利。 w1[,HrK
(5)接受职业技能培训的权利。 KJ(6@BC&
(6)享受社会保险和福利的权利。 $|?F{,(
(7)提请劳动争议处理的权利。 y3]uC
(8)法律规定的其他劳动权利,如组织和参加工会的权利等。 y}S;E>o
除了享有以上各项权力外,农民工还应当履行以下基本义务: /| a8^c
(1)遵守国家计划生育政策。
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(2)遵守国家法律法规和城市管理条例。 nk#8.Tlg
(3)维护公共秩序,遵守社会公德。 NqbAm;X13
(4)爱护公共财产,维护国家利益。 1"0npB%q
(5)依法纳税。 y
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2、常见的侵犯农民工合法权益的现象有哪些? 9ag'7854
从近些年的劳动争议案件来看,农民工权益受到侵犯主要集中在以下几个方面: %$[6-s9%vD
(1)用人单位克扣或无故拖欠工资。 o>CY~xf\2p
(2)强行加班加点,却不付给延长工作时间的工资报酬。 w}7O52Xk
(3)用人单位没有为农民工配备必要的劳动防护用具和劳动保护设施。 ]xo<.r:Qm
(4)女工和未成年工得不到特殊劳动保护。 l!NpZ\STc
(5)农民工患职业病、因工受伤、致残甚至死亡后,用人单位逃避责任。 +uS/@Z
(6)用人单位的内部规章制度与国家法律法规冲突。
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(7)用人单位收取抵押金,扣押农民工有效证件。 20|[0)&
(8)随意辞退或开除农民工等等。 (.[@?t^
3、怎样避免自己的合法权益受到侵犯? 9:D%
首先,要有法律意识,学会用法律来协调人与人之间的关系。农民工尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识,例如《劳动法》、《合同法》等。这样才能清楚地了解应享有的权利和应承担的义务用人单位侵犯务工者合法权益后应承担的法律责任、如何处理劳动争议等内容。 _~gHtX S
避免自己合法权益受到侵犯的另一个重要措施就是签订劳动合同。务工者应当按照劳动合同的必备条款与用人单位进行仔细协商,避免可能侵犯自己正当利益的条款,并兼顾双方利益。合同签订后要妥善保存,防止损坏和丢失。当自己的合法权益受到侵犯时,千万不能意气用事,也不要忍气吞声,要积极与用人单位协商解决问题,协商不成再通过仲裁以至法律手段保护自己的正当权益。 ?:XLI:{;c
4、为什么要签订劳动合同?
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在找到工作建立劳动关系后,必须签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同有三个方面的作用: jew<I@zs
(1)保护劳动者和用人单位双方的合法权益。 9,F:k-983
(2)明确劳动者与用人单位之间的雇用关系。 ~^5,i{4
(3)避免和减少发生劳动争议,在发生劳动争议时是有效的依据。 Nx&cU |