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2017-03-25

石横公司强化培训坚守安全“红线”

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  石横公司从转变职工安全观念入手,加大安全培训力度,促进职工由要我安全转变为我要安全、我会安全,坚守安全“红线”。 "hct|^/  
  观念转变,把安全挺在前面。开展了“究竟是安全第一还是生产第一”的大讨论,从身边真实案例的分析到国内安全事故通报的评议,从班组的安全日活动到企业层面的全员安全教育,让职工深切认识到只有安全第一才能保证生产工作的稳步进行。 0{8rOUNzm  
  加大宣传力度,把安全的种子根植在员工心中,成为提升职工安全意识的重要途径。各基层部门在微信群里将现场安全隐患、安全生产知识及时、有效地传播,营造出浓厚的安全氛围。 S1'Jm}  
  严格考核,以制度保障执行。安全考试成绩与奖金挂钩,对职工安全培训工作有明确的规定和考核细则,制度化的考核充分发挥了正向激励的作用。把安全培训与管理考核挂钩,与职工的切身利益挂钩,使得安全培训的管理监督更加有效、有力,推动了运行、检修安全生产水平不断提高。 ^A8kW<Gn  
  契合生产,让培训事半功倍。从生产实际出发进行安全培训,利用生产现场的安全培训会,给职工们讲解安全器具的使用方法和应该注意的问题;在各项应急演练中,从实际需要出发设计演练内容,在实战中提高职工应对突发事件的能力,职工们学以致用,培训实效性显著增强。(韩楠) )qXm,=N  
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