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今年以来,费县公司认真践行“人人能成才,个个有舞台”的国电集团人才理念,本着“干什么、学什么,练什么、比什么”的原则,始终不断完善职工教育培训制度,逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化,确保培训工作取得实实在在的效果。 ;Uu^\q3
公平竞争选标兵。5月份,该公司运行中心发电部本着公平、公正、公开的原则,组织开展了内部技术比武,为保证公平性、透明性,一切比赛进行工作全部委托泰安电校专业机构进行评判,随机分配队员。为提高青年骨干的工作积极性,将最终决胜的优秀队员给予一定物质奖励和精神鼓励,并且,通过技术比武的方式提高职工的工作热情,为年轻职工树立良好的学习榜样。 G< |